Instala Poder Judicial comisión para la implementación de la reforma laboral
El Poder Judicial del Estado de Yucatán instaló el día de ayer una comisión intrainstitucional que se encargará de diagnosticar, diseñar, implementar y evaluar la implementación de la reforma en materia laboral, en lo referente a los juzgados que desahogarán los asuntos laborales.
La instalación de esta comisión estuvo presidida por el Magistrado Presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura del Poder Judicial del Estado, Ricardo Ávila Heredia, quien al dar inicio la sesión resaltó la importancia de esta reforma que repercutirá no solo en el Poder Judicial al integrar una materia nueva, sino también generará un gran impacto social.
En la sesión, la presidenta de la Comisión de Administración del Consejo de la Judicatura, Melba Angelina Méndez Fernández quien coordina los trabajos de la comisión para la implementación de la reforma, resaltó que la vocación y el compromiso son la principal característica de los colaboradores de esta institución.
Méndez Fernández señaló, ante todos los titulares de las áreas que conforman el Consejo de la Judicatura, que han realizado con gran responsabilidad las reformas en materia penal, la oralidad familiar y la oralidad mercantil, y que ahora están ante un cambio histórico a nivel nacional al integrar una nueva materia al Poder Judicial, por lo que lo abordarán con el mismo compromiso en beneficio de la sociedad.
En esta primera sesión, la consejera Méndez Fernández dio a conocer la ruta crítica que se realizará para esta implementación que consistirá en cuatro etapas: diagnóstico, diseño, implementación y evaluación y mejora, en las cuales trabajará el Pleno del Consejo en coordinación con Secretaría Ejecutiva; Comisión de Administración; Comisión de Desarrollo Humano; Dirección de Administración y Finanzas; Unidad de Planeación; Unidad de Comunicación Social y Protocolo; Departamento de Innovación e Implementación de Sistemas; Departamento de Servicios y Redes; Escuela Judicial, Centro Estatal de Solución de Controversias y subjefatura de normatividad, todas estas áreas adscritas al Consejo de la Judicatura.
Cabe mencionar que en febrero de 2017 se publicó en el Diario Oficial de la Federación la reforma Constitucional en materia laboral, la cual le asignó competencia al Poder Judicial de la Federación y a los Poderes Judiciales estatales para conocer de los conflictos entre trabajadores y patrones.
Asimismo, el 1 de mayo de 2019 se publicó el decreto de reforma a la Ley Federal del Trabajo en el que estableció, en sus artículos transitorios, el plazo máximo de tres años para el inicio de actividades de los tribunales laborales.
En esa misma reforma se estableció que el inicio de operaciones se realizará de manera escalonada considerando los años 2020, 2021, 2022 y se conformarán de diez estados en la primera etapa, once en la segunda y once en la tercera.
Unidad de Comunicación Social y Protocolo del Poder Judicial del Estado
Comunicado No. UCSYP/132/NOV/2019/MFMM
