Procedimientos familiares, Técnicas de Mediación y Liderazgo, una serie de eventos de capacitación que concluyeron con éxito en el Poder Judicial del Estado de Yucatán
viernes, 3 de noviembre de 2017
Procedimientos familiares, Técnicas de Mediación y Liderazgo, una serie de eventos de capacitación que concluyeron con éxito en el Poder Judicial del Estado de Yucatán
Mérida, Yucatán a 3 de noviembre de 2017
En días pasados, las Consejeras de la Judicatura del Estado, Sara Luisa Castro Almeida y Silvia Carolina Estrada Gamboa, así como la directora del Centro Estatal de Solución de Controversias del Poder Judicial del Estado, Elma Gabriela Ávila Miranda, entregaron reconocimiento a los 48 participantes del curso “Procedimientos familiares” que inició desde el pasado 25 de agosto del presente año.
Este curso se realizó en la Sala 6 del Centro de Justicia Oral de Mérida y fue impartido por juezas del sistema de oralidad familiar, así como secretarios de estudio y cuenta del Tribunal Superior de Justicia, quienes también estuvieron en la ceremonia de entrega de reconocimientos.
De la misma manera, finalizó el curso de “Actualización y perfeccionamiento de técnicas y herramientas especializadas para mediación”, este curso inició el pasado 16 de octubre y tuvo 30 horas efectivas, en las que los participantes pusieron en práctica lo aprendido.
En dicha clausura, el Consejero de la Judicatura del Poder judicial del Estado, Luis Jorge Parra Arceo, entregó reconocimiento a todos los participantes que acreditaron el curso, también le entregó reconocimiento a la maestra Bertha Mary Rodríguez Villa quien se encargó de impartir el curso.
En cuanto a los seminarios “Liderazgo responsable y ético, cómo prevenir la corrupción” y “Cómo mejorar las relaciones interpersonales” impartido los días 18, 19 y 20 de octubre por el director para América Latina del Instituto de Liderazgo Pointman, Napoleón Ardaya Borja, el titular del Formación, Capacitación y Profesionalización del Personal del Tribunal Superior de Justicia, José Jesús Rivero Patrón, dio por cerrado este curso y reconoció la aportación de dicho instituto de liderazgo.
Las constancias se entregaron en el auditorio “Víctor Manuel Cervera Pacheco” del Tribunal Superior de Justicia en la sesión del 20 de octubre y se resaltaron los objetivos de esta capacitación que fueron empoderar a los colaboradores de la institución como líderes para evitar la corrupción y brindarles herramientas para construir relaciones interpersonales saludables y mejorar los ambientes laborales.
Entre otros temas se reforzaron los principios, valores, ética y el carácter que definen las relaciones en el trabajo y en la vida. También se analizaron las diversas consecuencia negativas de la corrupción y su impacto en las instituciones, en las sociedades, en la familia y en los individuos.
Unidad de Comunicación Social y Protocolo del Poder Judicial del Estado
Comunicado No. UCSYP/160/OCT/2017
