El impulso a la igualdad es visible en el Poder Judicial del Estado de Yucatán: 70% son juezas y 54% colaboradoras
Buenas tardes
Para el Poder Judicial de Yucatán hoy es un día especial, un día de gran relevancia porque también permite incluirnos dentro de esta política estatal de igualdad.
Tradicionalmente, desde hace varios años, para el Poder Judicial la política pública de igualdad la hemos concebido en dos vertientes, una hacia el interior de la institución, es decir, buscar mecanismos de igualdad y oportunidad y hacer uso de desarrollos de mejores condiciones para ambos géneros, para la capacitación, etcétera.
Tan es así que dan resultados, que hoy casi el 70 por ciento de los jueces son mujeres, los magistrados son casi el 50 por ciento, de 11 magistrados cinco son mujeres y seis hombres, normalmente había sido parejo tres y tres cuando la conformación era de seis magistrados.
El Personal, el equipo de trabajo del Poder Judicial tiene un 54 por ciento de mujeres y un 46 por ciento de hombres, es decir, una importante mayoría de las mujeres dentro del trabajo del Poder judicial.
Esta política pública de igualdad ha dado resultados, ha rendido frutos y tenemos que renovar ese compromiso de seguir trabajando fuerte por ellos, pero también, vemos la igualdad hacia el exterior y esto es a través de las sentencias de los jueces y juezas.
La mejor forma de mandar un mensaje a la sociedad y sentar bases reales y sólidas para una sociedad igualitaria es a través de resoluciones que permitan hacer esas acciones afirmativas, esas compensaciones que pongan en un nivel de igualdad al hombre y a la mujer. Las sentencias del Poder Judicial, ya desde hace varios años, se han caracterizado por estar pendientes de tener la perspectiva de género al momento de tomar una decisión judicial.
Hoy incorporamos una tercera vertiente, y esta tercera vertiente a la que nos incorporamos con mucho agrado, con mucha emoción, es participar en los esquemas de coordinación interinstitucional con las autoridades del Estado y la Federación, hoy nosotros nos incluimos precisamente en esta política de inclusión del Estado.
Lo hacemos a través de este convenio de colaboración y lo que hacemos es generar espacios dentro de los Centros de Justicia en el interior del Estado para que podamos tener instalaciones también de los Centros de Atención a la Mujer que coordina el IPIEMH (Instituto para la igualdad entre Mujeres y Hombres) a través del PAIMEF (Programa de Apoyo a las Instancias de las Mujeres en las Entidades Federativas) que es el programa de apoyo a las mujeres.
Este esquema de colaboración, como decía la directora, no tiene precedentes, los centros de apoyo a la mujer están físicamente en lugares distintitos de donde están los lugares de justicia y esto nos permite acercar la justicia al ciudadano, sobre todo a quien más lo requiere y a veces hasta con más urgencia, porque a veces son situaciones de violencia, son situaciones de verdadero peligro hacia la mujer cuando están en una situación de violencia y a veces es muy difícil, para la mujer, salir de ese círculo de violencia.
El poder tener cerca un juzgado, un juez que pueda emitir una orden de protección que pueda iniciar rápidamente un proceso judicial, es una gran ventaja para la sociedad y nos permite a nosotros como Poder Judicial acercar la justicia a la ciudadanía y sobre todo a la mujer en estado de riesgo y participar, de alguna manera en lo que comentaba la directora, en darle certidumbre a los Centros de Atención a las Mujeres porque ya no tienen que estar pensando en la renta, la oficina si se las van a pedir y tienen que buscar otro espacio, etc..
Aquí tendrán la característica de permanencia, una vez que se instalen en los Centros de Justicia del Poder Judicial tendrán un espacio físico, digno y permanente en el que no tendrán ya que preocuparse por ningún aspecto que les pueda generar incertidumbre o la necesidad de cambio de su lugar, además de lo que ya comentamos, de la cercanía.
Esto lo hacemos porque estamos convencidos de que queremos participar en las políticas de igualdad del estado, pero también porque podemos hacerlo, es decir, podemos hacerlo porque de manera coordinada, en los últimos años con el Poder Ejecutivo, con la misma Federación, hemos podido construir instalaciones de primer nivel en el municipio de Mérida y también en el interior Estado.
Una amplia gama de esquemas de colaboración con el Poder Ejecutivo nos permite hoy tener instalaciones dignas, instalaciones que hoy podemos compartir con otras instituciones que también procuran justicia al igual que el Poder Judicial como en este caso el Instituto de igualdad para las mujeres y los hombres (IPIEMH).
Esto a nosotros como Poder Judicial nos permite participar e incidir en la política de igualdad, pero también nos genera un compromiso, un compromiso de que seguramente tendremos más de cerca esta problemática y tendremos que ser más sensibles, echarle más ganas, ser más ágiles en el procesamiento de los asuntos y esto lo hacemos con todo el compromiso convencidos de que podemos hacerlo porque la sociedad lo necesita.
Al IPIEME al INDESOL, al señor gobernador, muchas gracias por permitirnos participar en esta política de inclusión del Poder Ejecutivo, Federal y Estatal. Muchas gracias.
